ورشة عمل لديوان الموظفين حول "إدارة الأداء الوظيفي" في جنين

افتتح محافظ جنين كمال أبو الرب، اليوم الأحد، ورشة العمل التدريبية التي عقدها ديوان الموظفين العام في مقر المحافظة بعنوان "إدارة الأداء الوظيفي".

وشارك في الورشة مدراء وممثلين عن المؤسسات الحكومية، وعدد من مديري الدوائر الإدارية، ووفد من الديوان برئاسة مدير عام الإدارة العامة لشؤون موظفي الخدمة المدنية زياد شديد، إلى جانب مدير عام الإدارة العامة للهيكليات الوظيفية محمود قلالوة، ومديرة دائرة تقييم الأداء إسراء عمر، وكادر من المدربين والمختصين.

وأكد أبو الرب أهمية الورشة في رفع كفاءة الموظفين وتطوير منظومة العمل الحكومي في المحافظة، مشيرا إلى أن إدارة الأداء تشكّل ركيزة أساسية لتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ودعم مبادئ الحوكمة والشفافية.

بدوره، أكد شديد أن الورشة تأتي ضمن خطة الديوان الاستراتيجية لتطوير القدرات البشرية في القطاع العام، والانتقال من مفهوم "تقييم الأداء" إلى "إدارة الأداء الوظيفي" بما يضمن متابعة مستمرة لأداء الموظف وتحديد احتياجاته التدريبية بشكل منهجي.

وقدمت إسراء عمر عرضا توضيحيا لنظام إدارة الأداء الوظيفي ومراحله وآليات تطبيقه، والأدوات الحديثة المستخدمة في التقييم، مع التركيز على معايير العدالة والموضوعية.

وجرى فتح باب النقاش وتبادل المقترحات حول تطوير نماذج تقييم الأداء وتعزيز التكامل الإداري بما ينسجم مع رؤية المحافظة نحو التطوير والتميّز المؤسسي.