لقاء تعقده منصة حوارات رتاج بعنوان "أثر التعاون بين المهندسين والإدارة في فاعلية الأدوار وإنتاجية

عقدت منصة حوارات رتاج لقاء بعنوان "أثر التعاون بين المهندسين والإدارة في فاعلية الأدوار وإنتاجية التصنيع" بحضور مجموعة من المهنيين وممثلين عن شركاتهم ونخص بالذكر شركة الجبريني لمنتجات الألبان، وشركة بيرزيت للأدوية، وشركة بن ازحيمان، وشركة بناء للاستشارات الهندسية، وشركة كنزي للتوزيع، وشركة جي سي ال جلوبال وأيضا شركة Innovex Palestine وشركة Midmost Pharma.

واستضافت المنصة الضيف المتحدث، المهندس أيسر النجوم، مساعد المدير العام – شركة مطاحن القمح الذهبي والحاصل على ماجستير إدارة أعمال وبكالوريوس هندسة الميكاترونكس وقد عاد مؤخرا للعمل في البلاد بعد فترة من العمل في الخارج مكتسبا خبرات وتجارب لترجمتها في سوق العمل الفلسطيني.

وافتتحت الفعالية السيدة نسرين مصلح، المدير العام لشركة رِتاج للحلول الإدارية والتي تدير سلسلة حوارات رتاج، من خلال الترحيب بالضيف المتحدث والحضور، وأشادت بتنوع الحضور من داخل المدينة وأيضا من خارجها وأشارت أثناء افتتاح اللقاء بأن العدد الكبير من الاهتمام بالتسجيل لحضور هذا اللقاء هو دليل بحد ذاته على أهمية الموضوع في سوق العمل والممارسات الإدارية.

عرض أيسر نتائج أبحاثه التي استهدف بها المهندسين والاداريين للقطاع الهندسي في السوق الفلسطيني وتبعا لعدد من المقابلات التي نفذها مع أرباب العمل والعاملين في القطاع الهندسي، شارك مع الحضور منهجية الإعداد للبحث والنتائج والتوصيات التي وصل إليها.

وذكر أيسر بأن من أبرز ما وصل له أثناء بحثه بأن الوصف الوظيفي للمهندس يتسم بالغموض مما بشكل صعوبة من وصف أداءه وحتى تقييم العمل. أيضاـ أشار إلى أن أكثر المهارات الشخصية طلبا بحسب نتائج مقابلات أرباب العمل هو أن يتحلى المهندس بمهارات شخصية مثل حل المشكلات، والتفكير النقدي ومهارات القيادة وأشاد بأهمية التدريب وبناء القدرات لتطوير هكذا مهارات وغيرها لتلبية احتياجات سوق العمل.

أيضا أشار إلى:

- أهمية فترة تهيئة المهندس بكفاءة وسرعة لتولي مهام عمله بشكل جيد في منصب جديد

- أهمية رسم مسار مهني للمهندس يتضمن حوافز وتطور في السلم الوظيفي

- أهمية إشراك المهندس في العمل الإداري بما لا يقل عن 20% من مهام عمله

قدم الضيف المتحدث عرضًا غنيًا بالمعلومات مما حفّز الحضور للخوض في نقاش مركز عن مسببات التحديات في السوق وأهمية المرحلة الجامعية لتهيئة المهندس لخوض مضمار العمل.

ودار الحوار بين الحضور والضيف حول أهمية الحصول على اعتمادAccreditation Board for Engineering and Technology (ABET) في القطاع الهندسي لرفع معايير التقييم في مناح مثل الجودة والدقة والسلامة في قطاع التعليم الهندسي، وأهمية إعداد مؤشرات قياس الأداء للقطاع الهندسي واعتمادها داخل الشركات.

وأجمع الحضور على أهمية اللقاء وأشاروا إلى كم التحديات التي تتواجد في سوق العمل وإمكانية تجاوزها من خلال تبني مبدأ التغيير وأيضا تبني أسس منهجيات نقل المعارف بشكل مدروس من أجل الوصول لنتائج مختلفة عن الحال الراهن.

منصة حوارات رتاج هي منصة مجتمعية توفرها شركة رتاج للحلول الإدارية، لتركز من خلالها على مواضيع الأعمال والتنمية ذات الصلة بالسياق الفلسطيني والدولي.