"وزارة العمل "و"جو جلوبال" تتفقان على تطوير برامج تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وتوسيع فرص التشغيل للشباب.

رام الله_ في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل، وتزايد الطلب على المهارات الرقمية والتخصصات التقنية الحديثة، تواصل وزارة العمل توسيع شراكاتها مع القطاع الخاص لتعزيز منظومة التدريب المهني، وتطوير برامج نوعية تواكب متطلبات الاقتصاد الرقمي، وتسهم في إعداد كوادر فلسطينية قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والإقليمية والدولية.

وفي هذا الإطار، استقبلت وزيرة العمل د. إيناس العطاري، اليوم، المدير العام لشركة "جو جلوبال" د. رياض جدال ، بحضور الوكيل المساعد رامي مهداوي وطاقم من الوزارة، لبحث آفاق التعاون المشترك في مجالات الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، وحوكمة التكنولوجيا، وتطوير البرامج التدريبية المتخصصة، بما يواكب التطورات العالمية ويعزز جاهزية الشباب الفلسطيني لسوق العمل.

وأكدت الوزيرة العطاري أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير منظومة التدريب المهني وربطها بالتخصصات الحديثة، انطلاقًا من رؤية تستند إلى الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز فرص التشغيل. وأشارت إلى أن الوزارة تشرف على 14 مركزًا حكوميًا ، إضافة إلى 141 مركز تدريب مهني خاصًا مرخصًا، وتعمل باستمرار على تحديث البرامج التدريبية بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل والتطورات التكنولوجية.

وأضافت أن الوزارة تنفذ برامجها بالشراكة مع الصندوق الفلسطيني للتشغيل، بما يسهم في تحويل التدريب إلى فرص عمل حقيقية، إلى جانب الاستفادة من منصة "جوب ماتش" في ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل، مؤكدة أن الشراكة مع الشركات الوطنية الرائدة تمثل ركيزة أساسية لإدخال تخصصات جديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، وتعزيز جودة التدريب المهني في فلسطين.

من جانبه، استعرض المدير العام لشركة "جو جلوبال" د. رياض جدال مسيرة الشركة، التي تأسست عام 2014 في فلسطين، وتوسعت لتعمل على المستوى الإقليمي من خلال خمسة فروع ، موضحًا أنها تقدم حلولًا برمجية وخدمات استشارية وتدريبية متقدمة للمؤسسات في مجالات إدارة المخاطر المؤسسية، وحوكمة التكنولوجيا، وإدارة الأنظمة وتدقيقها وفقًا للمعايير الدولية، وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية، إلى جانب حلول الأمن السيبراني وأمن المعلومات، واستمرارية الأعمال، وتطوير الحلول التقنية والأنظمة الذكية.

وأشار جدال إلى أن الشركة تستثمر في مجالات ريادة الأعمال والذكاء الاصطناعي، وتتعاون مع عدد من الشركات والمؤسسات الدولية، كما تقدم برامج تدريبية واستشارات متخصصة تسهم في بناء قدرات المؤسسات والأفراد، معربًا عن استعداد الشركة للتعاون مع وزارة العمل في تطوير واعتماد برامج تدريبية نوعية، وترخيص عدد من الدورات المتخصصة، بما يواكب متطلبات سوق العمل ويعزز تنافسية الكفاءات الفلسطينية.

وشهد اللقاء نقاشًا حول فرص التعاون في تطوير برامج تدريبية متخصصة، والاستفادة من خبرات الشركة في مجالات إدارة المخاطر، والأمن السيبراني، والحوكمة الرقمية، وتبادل الخبرات الفنية، بما يدعم جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني، ورفع كفاءة الكوادر الوطنية، وتوسيع مجالات التدريب المرتبطة بالمهن المستقبلية.

واتفق الجانبان في ختام اللقاء على استمرار التنسيق والتعاون المشترك، وتشكيل فريق فني من الوزارة والشركة لوضع خطة عمل تنفيذية، تتضمن دراسة اعتماد وترخيص برامج تدريبية متخصصة، وتطوير مساقات نوعية في مجالات التكنولوجيا الحديثة، بما يعزز جودة التدريب المهني، ويدعم التحول الرقمي، ويوسع فرص التشغيل أمام الشباب الفلسطيني، ويحقق التكامل بين القطاعين الحكومي والخاص في بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار.