المستشفى الإنجيلي العربي يمنح موظفيه حقاً جديداً لا يشمله القانون

رام الله - رايــة:

قال رئيس نقابة العاملين في المشفى الانجيلي العربي في نابلس فايز الزاغا، إن النقاش حول تطوير حقوق الموظفين في المستشفى تمخض عنه تطبيق قانون علاوة طبيعة العمل، ما يعني زيادة عشرة بالمئة على الراتب الإجمالي.

واضاف الزاغا في لبرنامج "بانوراما راية" الذي يبث على أثير "رايــة"، ان هذا القانون لا يشمل الا القطاع الحكومي، إلا أنه هذه المرة الاولى الذي يطبق فيها موظفي على مؤسسة غير حكومية في الضفة الغربية وقطاع غزة، ويمتاز القانون انه يحسب على الراتب الأساسي وليس فقط الإجمالي، كما انه يدخل في نظام التعويضات.

وحول القرار قال الزاغا:" إنها ليست المرة الأولى التي يطبق فيها قوانين حكومية لصالح الموظفين في مؤسستنا، فقد اقر مسبقاً قانون علاوة المحاصرة لجميع العاملين بنسبة 30 بالمئة عام 2010"، كما أُقر في هذا العام نظام عطلة اسبوعية ليومين بدل يوم واحد كما هو الحال في المؤسسات الحكومية.

وحول انجازات المستشفى الانجيلي العربي في نابلس قال الزاغا ان هذه المؤسسة الطبية خيرية غير ربحية، عمرها 120 عاماً وقدمت خدماتها للمواطنين في الانتفاضة الأولى والثانية، ولا زالت تقدم خدماتها في الهبة الشعبية الأخيرة، كما تقدم المؤسسة اعفاءات كاملة للحالات الاجتماعية تحت شعار "وجدنا لخدمتكم".